Ética e integridad
ACCIONA aprobó el Código de Conducta de la Compañía en 2007.
La ética y la integridad empresarial es fundamental para ACCIONA. Por ello, el Código de Conducta tiene como objetivo establecer los valores que deben guiar el comportamiento de todas las personas de la Compañía.
Este código, aprobado en 2007 y modificado en 2011, pretende orientar las relaciones entre empleados; las actuaciones de éstos con clientes, accionistas, proveedores y colaboradores externos; las relaciones con instituciones públicas y privadas, así como con la sociedad en general. Esta aprobación trajo consigo la constitución de una Comisión del Código de Conducta y la creación del Canal Ético.
Canal Ético
ACCIONA cuenta con la Comisión del Código de Conducta, órgano que vela por su cumplimiento y cuenta con un Canal Ético que permite comunicar las conductas irregulares relacionadas con el Código.
Esta iniciativa de gran trascendencia pone al servicio de todos los empleados una herramienta eficaz para consultar dudas o comunicar los posibles incumplimientos del Código de Conducta.
El Reglamento de Procedimiento sobre el Código de Conducta tiene como objetivo establecer las pautas de procedimiento que deban llevar a cabo los empleados y la Compañía, ante situaciones conflictivas o contrarias al Código de Conducta del Grupo ACCIONA. Igualmente su objetivo es establecer las actuaciones preventivas necesarias para identificar, valorar y controlar los riesgos de un incumplimiento del Código.
